Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления,
в том числе:
Порядок поступления граждан на государственную службу, муниципальную службу;
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления;
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в государственном органе, его территориальных органах, органе местного самоуправления;
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Муниципальные служащие Козловского сельсовета
|
№ п/п |
ФИО |
Занимаемая должность |
Телефон |
|
1 |
Анохина Татьяна Анатольевна |
специалист 1 разряда |
95-136 |
|
2 |
Зарифуллова Ирина Александровна |
специалист 1 разряда |
95-198 |
|
3 |
Юрченко Наталья Геннадьевна |
специалист 1 разряда |
95-131 |
|
4 |
Галичева Ирина Георгиевна |
специалист 2 разряда |
95-198 |
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА 01.06.2021 ГОДА НЕТ
Приложение
к решению 16 сессии 5 созыва
Совета депутатов Козловского сельсовета
Барабинского района Новосибирской области
от 23.03.2017г
(.изм. Решение 27 сессии 5 созыва Совета депутатов от 27.04.2018 г. )
ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Козловском сельсовете Барабинского района
- Общие положения
1.1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Козловского сельсовета Барабинского района (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области».
1.2. Положение устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Козловского сельсовета Барабинского района (далее − должности муниципальной службы), предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
- Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы высшей группы
2.1. Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
- Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы главной группы
3.1. Высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
3.2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием
- Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы
4.1. Высшее образование.
4.2. Требование к стажу не предъявляется
- Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы старшей группы
5.1. Профессиональное образование.
5.2. Требование к стажу не предъявляется.
- Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы
6.1 Профессиональное образование.
6.2. Требование к стажу не предъявляется.
- Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
- к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
- к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона Новосибирской области от 05.12.2016 N 108-ОЗ, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей В органе местного самоуправления - 8-383-61-95-131
